对于很多存在用人问题的企业来说，采取人员派遣服务可以有效解决难题，在杭州有很多人员派遣服务公司，也有不少企业之前没接触过这样的方式，不清楚采用这样的形式对自身帮助大不大，下面就让今元人才来给我们介绍杭州人员派遣服务优势是什么?

　　自主灵活用工。由劳工派遣公司组织协助，雇主可根据企业的具体经营情况，在不损害劳动者合法权益的前提下，及时调整员工人数规模，有效体现企业用工自主性。

　　规范用工行为。通过采用劳务代理形式，使用人单位在解决就业需求的同时，又能实现合法就业，规范企业用工行为。

　　分担风险和责任。雇主利用劳工派遣公司组织的雇员，因而不在雇主编制之列。薪金、福利、社保费等费用，不得列入雇主总薪金。而且在劳动统计的范围之外，也不在雇主的劳动年检的范围之内，对雇主没有任何风险和责任。

　　降低成本费用。雇主将日常劳动管理工作委派给派遣机构后，可将其所需的办事机构、办公室、员工、办公室设备等等减至最低，以最低的投入换得最大的回报。

　　减少劳动争议。由于劳动者与劳务派遣组织建立了劳动关系，与用工单位是劳务关系，即使发生劳动争议，也是由劳务派遣组织负责协调处理，给用人单位减轻了压力和负担。

　　上面就是对杭州人员派遣服务优势是什么的介绍，相信大家已经有了很清楚的认识，今元人才就是一家正规的人力资源数字化服务商，可以给企业提供专业的人员派遣服务!