派遣用工是当下很多企业会采用的一种形式,派遣用工能很好的解决企业用人方面的难题,还可以很大程度节省企业的人力物力,当然也有一些企业之前没接触过,不知道进行派遣员用工是怎样的一个过程,下面就让今元人才来介绍北京派遣用工服务流程有哪些?
下面举例所描述北京派遣用工服务流程:
一、业务洽谈
1、同用人单位沟通,介绍本公司的性质,劳务派遣的特点,劳动派遣能为企业带来的好处等;
2、依据用人单位的就业岗位及具体情况,到工地实地了解工作场所及劳动保护情况;
3、了解劳务人员的构成情况、劳务派遣人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇等;
4、判定这项生意是否可行。
二、拟定劳务派遣合同
1、按照商务谈判的具体情况,拟好的派遣合同送交给用人单位,征求意见;
2、对派遣合同进行及时反馈,确定合同文本和签订日期。
三、签订派遣合同
1、双方签订《劳务派遣合同》;
2、可协助用工单位签订上岗合同。
四、需要帮助或者代理一些事情。
1、可以根据用人单位的实际需要,为派遣工办理招聘手续;
2、可以根据用人单位的实际需要,代理招聘广告文案和平面设计,并代为媒体发布事宜;
3、代为招工摊位办理事宜。
五、根据各类员工的具体情况,办理录用和转岗手续,为其办理相关手续。
上面就是对北京派遣用工服务流程有哪些的介绍,大家应该都是有了很清楚的了解,企业也要找正规的平台合作,公司坚持科技驱动人力资源发展,其核心是以业务产品化、产品数字化、数字化智能化,全面满足企业用户的个性化需求。