相信这是很多劳务派遣工们比较关注的问题，因为会有人选择了不正规的劳务派遣公司，那么就会遇到一些不正规的情况出现，有些劳务派遣工在抱怨待遇明显不同于正式员工，很多用工单位存在歧视，其实这样的情况只是少数存在，下面就让今元人才来给大家详细介绍劳务派遣工的工资待遇好不好?

文章图片来源摄图网

　　其实目前的劳务派遣主要针对一些用工单位，由于劳动报酬来源于用人单位，报酬的数额包括加班费、奖金、岗位津贴等，最终取决于用人单位对派遣工劳动力的使用情况。所以很多派遣合同中并没有明确的报酬规定。

　　很多劳动者对于自己的派遣时间并不是很清楚，其实有关《劳动合同法》规定，劳动合同要约定派遣期限，可是实际生活中，派遣单位招聘的派遣工处于储备状态时是不可能确定派遣期限的。因此派遣期限是派遣合同必须约定的重要内容之一。

　　其实派遣时间，劳务派遣单位一般会与劳动者进行商量，并且达到双方的共识才可以实施，这个阶段劳动者必须根据自身的需要选择合适的派遣时间。如果有事情不能及时履行派遣时间，很可能会产生劳动纠纷，这方面也希望广大劳动者可以警惕。

　　通过上面给大家介绍了劳务派遣员工工资待遇好不好，相信很多劳务派遣员工对此都有了很清楚的认识，也提醒大家要找专业公司。 今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。