数字化人事外包服务有哪些内容？

随着社会的升级换代，一切事物都在以无法预测的速度发生改变，企业也不例外。新的运营模式，如数字化，大数据，云计算等开始在企业中进场，其中最受业界瞩目的莫过于数字化人事外包服务。那么，究竟数字化人事外包服

2025-04-19 11:35

人才官成长营之《人力资源规划与组织增效》

在当今数字化飞速发展的时代，数字技术的广泛应用正在重塑各行各业的商业模式和运营方式，企业面临着前所未有的变革和挑战，适应数字化时代的发展、提升组织效能已成为企业转型发展的关键所在。8月29日，今元人才

2025-04-19 11:35

劳动者严重违纪，为何辞退时仍被判定违法解除？

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。但如果解除流程上出现问题，用人单位就会涉嫌违法解除。

2025-04-19 11:35

虽然很无语，但是这个职场“黄连”企业必须吃！

员工试用期第二天就以美甲还没做完为由告知HR要晚到公司，老板查了前一天的监控发现员工第一天上班就在工作间隙玩手机，认定其工作态度有很大的问题，于是直接辞退。双方因试用期第一天的薪资问题产生冲突。

2025-04-19 11:35

多地考公年龄调至40岁，职场中年人的无奈国家终于看不下去了！

随着第一批90后正式迈入35岁职场大关，职场中年人身份所带来的年龄压力接踵而至。很多人反映自己的公司都是年轻人，很少有35岁以上的员工，更别提新入职的员工，整个公司的年龄层都在趋向年轻化，那么消失的中

2025-04-19 11:35