在线咨询
全国热线
预约回电
专家顾问将在 24 小时内向您致电
预约成功
专家顾问将在 24 小时内向您致电
400-005-7107
客服热线 (工作日 09:00-18:00)
公众号
社保计算器
微信咨询
手机扫码关注
400-005-7107
搜索
申请试用
管理创新与市场适应:京东的战略调整之路
在激烈的市场竞争中,企业要想立于不败之地,必须不断创新与调整管理策略。近日,京东集团进行了一系列重大管理调整,引起了广泛关注。京东的战略调整不仅展示了其在面对市场变化时的敏锐反应和前瞻性思考,也警醒了
2024-05-28 14:04
劳动者严重违纪,为何辞退时仍被判定违法解除?
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。但如果解除流程上出现问题,用人单位就会涉嫌违法解除。
2024-05-24 14:31
FTC新规缩减竞业限制,或为中国大厂迎来新的挑战与机遇
近日,美国联邦贸易委员会(FTC)发布了一项重要的新规:禁止雇主与员工签订竞业限制条款。此举不仅对美国职场产生了深远影响,也为全球,包括中国在内的互联网公司带来了新的挑战和机遇。
2024-05-21 13:54
公司未签订劳动合同,为何劳动者主张两倍赔偿判决结果却不一样?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,但在实际操作过程中常常会出现各种情况,今天我们就未签订劳动合同的情况下,不同的判决结果给大家作为案例参考,帮助大家规
2024-05-17 14:01
企业违法解除员工,赔偿金还要受“双封顶”限制吗?
《劳动合同法实施条例》第二十五条规定赔偿金的计算年限自用工之日起计算。那么赔偿金的计算是否存在12年封顶的限制情况呢?
2024-05-10 14:01