代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。现在有很多企业会采用这样的形式，当然在进行社保代缴过程中有很多方面是要注意的，下面就让今元人才官网来介绍企业为员工代缴社保要注意哪些方面?
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在选择人力资源公司代缴社保时，一定要查看该公司是否合法成立的，资质是否齐全的正规公司。市面上做社保代理业务的公司一般是以人力资源公司、劳务公司居多，那么我们在选择时，就要查看该公司是否有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等等资质是否齐全。
社保代缴的过程中双方只是代理关系，双方是没有劳动关系的，所以我们一定要与人力资源公司签订协议，避免它们收钱后没有为我们缴纳社保，导致我们在金钱上有所损失。
算这家公司是只做本地的社保代理业务还是全国的。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了。还有如果你买社保是为了入户广州的那么你就要注意了，要因为技能入户与学历入户也是要求参保单位的经营范围与技能证相关的，所以我们在做代缴社保时最好要问清楚，到底是哪家公司缴纳社保的。
在社保代缴中产生的费用包括，社保费用与服务费用两项。服务费用是由社保代理公司收取的，我们在做代缴社保时一定要问清楚它们是如何收费的，还有提供的服务内容有哪些。看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，想清楚再做决定。
以上就是对企业为员工代缴社保要注意哪些方面的介绍，相信企业们已经有了很充分的了解，提醒企业要选靠谱的平台，今元人才官网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供专业社保代缴服务。
