对企业来说人力外包都不陌生，当下有很多企业会采用这样的形式来解决用人难题，人力外包不仅可以帮助企业降本增效，还能为企业实现更好更快发展，但也有一些企业之前没接触过这样的形式，所以想了解一下人力外包服务流程是怎样的?

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　　对象确认：HR外包服务机构在开展人力资源外包服务之前，应先与客户沟通，确认外包项目的范围和内容，审核外包项目的合法性和合理性。

　　售后服务准备：与客户共同商议并分析外包要求，确认外包类别，拟定外包项目标准，宜根据客户需求和外包项目标准选择或开发合适的外包工具。

　　制定方案

　　人力资源外包项目委托实施的目标和步骤;

　　人力资源外包项目的流程、制度、岗位职责等文件资料;

　　人力资源外包项目源外包项目所需的生产要素。

　　签订合同

　　明确双方的权利和义务，合同的变更、终止和违约责任等条款:

　　核查客户的营业执照、组织机构代码证，并留存相关证件复印件备查.

　　服务实施：履行合同，并监测实施过程中存在的问题，人力资源外包是在不断与客户协商的基础上进行的。

　　上面就是对人力外包服务流程是怎样的介绍，相信对大家来说有了很大帮助，企业也要找个靠谱的人力资源公司合作，推荐选择金柚网——专业人力资源数字化服务商，可以给企业提供高质量的人力外包服务!