随着社会的发展很多企业在当今招聘困难的时代，招聘人才需要耗费大量的精力、时间和金钱，所以不少人直接选择找第三方公司，因为人力资源公司可以为公司快速招聘到合适的人才，但这其中也有相应流程和事项，下面就让金柚网来给我们介绍企业找代理招聘的流程和事项有哪些?

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　　企业要不要采用代理招聘：

　　1、它可以节省公司的人力、精力、时间和金钱。

　　2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。

　　3、公司与人力资源公司可以签订长期合作合同，避免公司人员流动。

　　公司采用代理招聘流程：

　　1、免费咨询：如有业务问题，用人单位可电话联系人力资源公司代理招聘专员。

　　2、填写登记表：用人单位需填写《代理人招聘登记表》，并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并签字确认。

　　3、岗位分析：人力资源公司员工在收到信息后，会根据对用人单位的了解，分析应聘人员所需的能力和素质。分析人才分布及招聘难度，确定是否接受代理招聘佣金。

　　4、签订协议：如双方达成协议，人力资源公司将与用人单位签订代理招聘服务协议。

　　5、推荐人才：人力资源公司签订代理招聘服务协议后，向用人单位推荐专业人才进行选拔。

　　6、收费：招聘结束后，人力资源公司向用人单位收取代理招聘服务费。

　　相信通过上面介绍了企业找代理招聘的流程和事项之后，大家对此有了比较清楚的了解，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的代理招聘服务。