看到这个问题相信大家第一反应都是会说劳务派遣工可以转正吗这个疑问，因为毕竟劳务派遣工是属于劳务派遣公司管理的，只是被劳务派遣公司派遣到企业服务的，本质上并不属于企业。现在市面上有很多的劳务派遣公司，随之带来的也是劳务派遣工的不断增加，这些员工如果在企业工作一段时间转正了，那么对于企业有什么好处呢?接下来今元人才小编就为大家详细分析一下。

　　一、劳务派遣工可以转正吗?

　　答案是：可以的。如果劳务派遣工在企业表现的优异，企业也有想法让这些员工长期留在公司，那么劳务派遣工就可以向企业提出转正申请，由企业与劳务派遣公司协商决定是否同意转正。

　　二、劳务派遣工转正有什么好处?

　　1、一定程度上减少企业的离职率

　　企业使用劳务派遣工主要是因为自己公司的流失率比较大，且招聘比较困难，成本也在不断的增加。如果选择把劳务派遣工转为企业的正式工，那么这些劳务派遣工肯定是对于自己的转正机会是非常珍惜的，且在企业工作一段时间，对于公司的业务方面也是十分熟悉的，能够快速的开展工作，在一定程度上降低了企业的人才流失率。

　　2、激励企业现有的正式工的工作热情

　　企业通过严格的考试、考核，在劳务派遣工的队伍中将一批符合岗位要求、技术、能力强、综合表现比较优秀的劳务派遣工选拔出来，成为正式的企业合同工，这不仅为人才队伍补充了新鲜的血液，还对劳务派遣工甚至正式员工都能产生激励作用，从而为企业创造更多的财富。

　　劳务派遣工转正有什么好处?看到上述小编的回答相信大家都是非常了解了，好了，关于劳务派遣的内容今元人才小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。今元人才是一家专业的劳务派遣公司，为企业提供多元化的用工服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。