2022年10月28日，由MeetHR Group举办的“HR Empower大中华地区HRVP高峰论坛”在上海顺利举办。在这场人资行业精英汇集的高端峰会上，今元人才凭借在数字化人事外包服务领域的多年耕耘与累积，在客户满意度、业务创新、企业年限、媒体影响力和市场活跃度等维度获得多方肯定和认同，荣登2022年度人力资源服务商百强榜单。

      在新冠疫情的持续影响下，企业对于人力资源管理的需求不断升级，人力资源服务也呈液态流动、不断迭代升级。产业变革、企业数字化转型、降本增效成为企业应对不确定因素最常提到的关键词，企业的工作模式、管理方式、员工技能、人才赋能也逐渐成为人才战略与企业多元化发展的重要方向。

      为更好地应对环境对于企业的冲击，改善企业经营环境，今元人才针对社保服务、薪酬管理、劳务派遣，为企业提供“今元宝”、“今元多多”、“今元帮帮”三项服务产品，服务内容覆盖了企业日常运营中常遇到的难点、重点问题。今元人才在全国范围内搭建了155家自营分公司，服务网点多达421个，与8万5千多家企业并肩携手，在合作中为企业面临的问题提供最优解决方案，为企业不断优化人力资源管理模式。

      今元人才自成立之初，就将人力资源数字化作为自己的战略目标，致力于以先进的数字化平台，助推企业实现数字化建设与转型。通过业内领先的SaaS+HRO服务模式，帮助企业精准地解决社保相关的事务性难题，以资深人力资源、法务、企业咨询团队，为企业管控风险；帮助企业完成薪酬计算、报税发薪一体化，有效提升薪税管理效率；以低价格、高质量的服务，为企业实现运营效率的提升与飞跃。
      今元人才坚持问题导向、目标导向，因企制宜地结合各公司需求提供专业、高效、可靠的服务，凭借真诚热情的态度、高性价比的服务，获得了客户的一致好评。在以往的合作中，客户涉及了IT互联网、智能制造、房地产、餐饮食品、快消零售、商业服务、医药健康等行业，在合作过程中，今元人才根据各个行业特性打破企业人事管理数字化壁垒，做企业降本增效的“助推器”。

      面对未来的重重发展挑战，今元人才将专注于提升已合作客户体验感，持续提高市场活跃度和媒体影响力，突破技术瓶颈、继续进行业务创新与升级，构建全链条、全流程的数字化生态，增强产业链韧性和自主可控能力，为企业人力资源发展质量变革、效率变革注入新动能。

      数字时代之潮浩浩荡荡，今元人才一方面立志于不断向上融通，以现有的高水平先导为标杆，沉淀自身能力，弥补技术短板，开拓发展边界。另一方面不断向下扎根，奋力固本强基，丰富已有数字化技术的应用场景、构建上下游产业链发展合力。正所谓根深方能叶茂，源远方能流长，今元人才将坚定信念，保持奋进的姿态、激扬向前的精气神，笃行不怠，蓄力追梦奋斗之路。