9月26日召开的国务院常务会议确定了缴纳个人养老金的新优惠政策，为鼓励商业化运营的个人养老金，国家提供了哪些政策支持呢？

      本次会议中提出，对政策支持、商业化运营的个人养老金实行个人所得税优惠：对缴费者按每年12000元的限额予以税前扣除，投资收益暂不征税，领取收入实际税负由7.5%降为3%。从文字的表述来看，个人养老金采用与此前个税递延型商业养老保险相同的EET模式，即缴费和积累阶段免税，领取阶段征税；而领取阶段的税率从此前的7.5%降至3%，税优力度明显加大；3%与个税最低档税率一致，避免了低收入群体投资个人养老金反而缴纳更多个税的现象。对领取收入实际税负的大幅降低，对个人养老金的发展首先会是一个很有力的激励。

人力资源和社会保障部养老保险司司长介绍，个人养老金的特点是根据个人需求自愿参加，并且具有以下优点：

      1、参与个人养老保险条件比较简单：个人养老金制度不受地域、户籍限制，不论是灵活就业人员还是职工，都能缴纳个人养老保险金。

      2、参与方式灵活：参加人可以自主决定全程参加还是部分年度参加，在缴费方面，起步阶段只要不超过年度缴费上限1.2万元，参加人可以在范围内自主决定缴多少，本年度内既可以一次性缴也可以分次缴。

      3、投资方便：参与人可以根据不同的需求，选择理财、储蓄、商业保险等渠道完成参保，不需要跑多个部门。

      4、领取方便：参保人可选择按月领取、分次领取和一次性全部领取。

      虽然个人养老金制度正加速落地，但仍有不少观点认为，“国家制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金”，若明确税收激励政策，将有利于提升需求与参加积极性，扩大第三支柱覆盖率。

      个人养老金制度需要在社会实践过程中进行不断探索、完善，这一制度将会在未来数十年产生深刻影响，但是目前仍然存在缴费上限低、锁定周期长、缴纳个税的人群基数较小等问题，需要持续加大政策力度。对领取收入实际税负大幅降低这一举措，对于个人养老金的发展首先会是一个很有力的激励。

      作为养老保险体系第三支柱，其发展定会惠及多方人群，甚至实现对于特殊群体的覆盖。

      经过专家分析后认为，后续政策将会在缴费额度和支取灵活度上做出一些改变，让个人养老金更适用于当下老龄化加剧、社会和个人养老压力都在增加的环境（资料来源网络）。

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