今元人才官网人事资讯：工龄在企业中我们会经常听到，但是却很少有人能够真正的了解关于工龄的一些信息。比如说：工龄是如何分类的?工龄有什么好处等等。简单的说：工龄=福利+钱+休假。今天小编就跟大家聊聊关于工龄那些事!

      一、什么是工龄?

　　所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。

　　二、工龄是如何分类的?

　　工龄一般分为一般工龄和连续工龄。

　　一般工龄：指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

　　连续工龄：连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料的连续或可以合并计算的工作年限。凡因组织原因，在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单位之间调动工作的，都可以计算为连续工龄。‍

　　三、工龄有什么好处?

　　1、带薪休年假‍

　　《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”其中：

　　职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天

　　满10年不满20年的→年休假10天

　　满20年的→年休假15天

　　职工在同一或不同单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应计为累计工作时间。‍

　　2、养老金

　　根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。‍

　　工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。

　　3、探亲假

　　对职工探亲假规定：

　　(1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

　　(2)未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

　　(3)已婚职工探望父母的，每四年给假1次，假期为20天。‍

　　以上内容仅供参考。工龄的好处还有很多，小编今天只是例举了几种，让大家对工龄有个了解。想知道更多关于人力资源方面的内容，请关注今元人才官网。