现在越来越多的企业会选择岗位外包服务，这样可以很大程度减少企业的用工成本，因此市场上面的岗位外包公司也随之多了起来，这样一些真的需要岗位外包的企业，想寻找专业的岗位外包公司合作也是有一定的难度，下面就让金柚网来给我们介绍企业怎么找专业岗位外包公司?

1.要看岗位外包公司所属地区

　　如果是在杭州的企业找一家北京的岗位外包公司派遣员工这样做是不是有点不方便?虽然这样是可以做的，前提是这家岗位外包公司有个地派遣的资质，所以我们在寻找公司前要确定岗位外包公司所属地区，业务的范围。建议企业选择具备丰富经验的岗位外包公司，这样企业可以利用其先进技术和经验， 同时帮助企业处理繁琐的事务。此外，具有丰富经验的岗位外包公司，通常会提供更加专业化的解决方案，帮助企业更好地降低成本和提高效率。

2.要看你们公司的所属行业

　　这个大家都知道，不同的岗位外包公司擅长的领域不同。最简单的一点比如，用工企业需要的是派遣生产工，而你却找建筑类的岗位外包公司，这样做就是货不对板了，我们应该根据所需要的工人来找合适的的公司来做。

3.选择和企业匹配的公司

　　岗位外包公司规模比较大的话，合作的客户一般都很多，很多小一点的企业，就有点上不上的意思。所以，如果你们是一家大型公司级别的，可以合作大一点的岗位外包公司，如果公司规模相对比较小，可以合作比较中型一点的劳务公司，因为如果你的企业大需要的人员多，你找一家小公司来外包的话，你能确定它们能按时派遣够人来企业工作吗？选择一家合适的岗位外包公司不仅要考虑该公司的规模，还要关注其提供的服务价值。此外，企业在这方面也应该考虑到所谓的深度与广度。一家优秀的岗位外包公司应该能够针对不同规模的企业提供具有专业性的解决方案，并能够将服务领域拓展到不同行业。 这些可以增加企业在市场竞争中的竞争优势。

4.看公司的成功案例

　　不要轻信各类荣誉另外多和成功输出的外包交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该公司岗位外包的情况。

      总之，选择一个好的岗位外包公司并不是一件易事，需要企业在多个方面进行考虑。一旦选择了最合适的公司，企业将能够获得更好的服务和解决方案，提高企业的效率和竞争力。希望以上几个方面的建议能够对企业有所帮助。